中国农业科学院上海兽医研究所2022年度高层次人才引进方案

发布时间: 2022-05-18 来源 :人事处

序号

用人单位

岗位设置

岗位 需求 数量

人才层次

年龄要求

引进方式

联系人

联系电话 及邮箱

引才重点目标

创新团队

创新岗位

学科领域

重点方向

国家(地区)

高校(科研机构)

1

上兽研

动物血吸虫病研究

首席

预防兽医学、动物生物安全

动物生物安全风险评估和预警

1

领军人才

40周岁及以下

全职或柔性

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

中国、美国、 欧洲、日本

欧美、日本知名大学或研究机构,国内知名科研院校

2

上兽研

动物寄生虫与生物媒介控制研究

科研骨干

预防兽医学

动物疫病病原感染和致病机制

1

青年英才

35周岁及以下)

全职

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

中国、美国、日本、欧盟

中国211以上高校、 美国NIH、 日本国立大学、 欧州国立大学

3

上兽研

家禽病毒病监测预警和防控研究

科研骨干

预防兽医学

动物疫病病原感染和致病机制

1

青年英才

35周岁及以下

全职

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

中国、美国、 欧洲、日本

欧美、日本知名大学或研究机构,国内知名科研院校

4

上兽研

伴侣动物生物安全风险预警及防控技术研究

科研骨干

预防兽医学

动物疫病疫苗创制

1

青年英才

35周岁及以下

全职

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

中国、美国、 欧洲、日本

欧美、日本知名大学或研究机构,国内知名科研院校

5

上兽研

水禽病毒病及动物流感防控研究

科研骨干

预防兽医学

动物疫病疫苗创制

1

青年英才

35周岁及以下

全职

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

美国、欧洲、日本

美国堪萨斯州立大学、美国威斯康辛大学、美国东南家禽研究所、美国NIH、日本东京大学等

6

上兽研

猪传染病风险预警与阻断技术研究

科研骨干

动物传染病或生物安全

动物生物安全风险评估和预警

1

青年英才

35周岁及以下

全职

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

中国、美国、欧洲、日本

欧美、日本知名大学或研究机构,国内知名科研院校

7

上兽研

动物生物安全共性技术研究

科研骨干

动物生物安全

动物生物安全风险评估和预警

1

青年英才

35周岁及以下

全职

刘伟征

021-34293600 liuweizheng@shvri.ac.cn

中国、美国、 欧洲、日本

欧美、日本知名大学或研究机构,国内知名科研院校

注:1.创新岗位包括团队首席、执行首席、科研骨干;2.人才层次包括顶尖人才、领军人才、青年英才;3.引进人才需明确意向机构,尽可能确定意向人员,并一人一策提出支持措施;4.引才重点目标国家(地区)或高校(科研机构)可填写相关研究领域处于领先水平的国家、地区、高校、机构等。5.年龄要求:针对招聘青年英才的,一般为35周岁及以下,特别优秀的可放宽至40周岁及以下;针对招聘领军人才的,一般为40周岁及以下,特别优秀的可放宽至45周岁及以下。


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